Nous contacter

FAQ LUCID

Toutes les réponses à vos questions sur notre approche pragmatique du conseil et de l’accompagnement d’entreprise.

Demander un diagnostic gratuit
En savoir plus
LUCID est-il "sérieux" malgré sa jeunesse ?

Absolument. LUCID est né d’un vécu de dirigeant, avec une approche volontairement pragmatique qui privilégie les résultats concrets.

Diagnostic clair

Analyse précise de votre situation sans langue de bois

Objectifs mesurables

Des indicateurs concrets pour suivre les progrès

Rituels simples

Des processus efficaces et faciles à adopter

Notre approche : on commence petit (atelier ou mini-audit), on prouve notre valeur, puis on élargit si les résultats sont au rendez-vous.

ℹ️ On ne vous vend pas une « méthode magique », on s’engage sur un cap, des livrables concrets et un rythme d’exécution compatible avec votre réalité d’entreprise.

Cabinet classique

Conseille uniquement

  • Analyses et recommandations
  • Slides et rapports
  • Peu d'accompagnement

LUCID

Conseille + Fait + Transmet

  • Décisions prises
  • Plans d'action assumés
  • Rituels durables

SEE - Consultant

Voir clair et décider

DECIDE - Coach

Faire grandir les personnes et l'alignement

DELIVER - Manager

Exécuter sur le terrain

Nous alternons ces postures selon vos besoins  pas de slides sans impact, mais des actions concrètes qui transforment votre entreprise.

1
Échange exploratoire
30-45 minutes pour comprendre votre contexte, vos priorités et vos contraintes
2
Cadrage express
1-2 demi-journées pour formaliser objectifs, risques, hypothèses et feuille de route 90 jours
3
Liberté de choix
Vous restez libre d'arrêter là si ce n'est pas le bon moment
"S'il y a un fit, nous proposons un cadrage pour que vous puissiez décider en toute connaissance de cause."

Décisions prises

Qui fait quoi, d'ici quand - clarté totale sur les responsabilités

Tableau de bord utile

Quelques KPI qui comptent vraiment pour votre business

Quick wins visibles

2-3 résultats concrets sous 2 à 4 semaines

  • Notre philosophie : nous préférons de petits pas sûrs à de grands plans théoriques

Qu'est-ce que c'est ?

Un leader expérimenté à temps partiel (ex. 1-3 jours/semaine) qui structure, pilote et transmet.

Pour qui ?

Idéal si vous n’avez pas besoin (ou pas encore les moyens) d’un poste à plein temps (COO/CMO/Head of Sales).

Impact immédiat

Expertise senior disponible dès le premier jour

Maîtrise budgétaire

Coût maîtrisé par rapport à un recrutement

Montée en puissance

Formation d'un relais interne progressif

Junior Cantos intervient en direct

Vous travaillez directement avec le fondateur, garantissant une cohérence et une qualité d’intervention optimales.

Et si une expertise pointue devient nécessaire ?

On co-décide avec vous de la meilleure approche :

  • LUCID coordonne un partenaire validé ensemble
  • Nous travaillons avec vos prestataires existants
  • Principe de transparence : Rien n'est imposé, tout est transparent. Vous gardez le contrôle sur les choix stratégiques.

Comment êtes-vous facturés ?

Nous choisissons la formule la plus juste pour votre enjeu et votre trésorerie.

Forfait

  • Pour : diagnostic, ateliers, sprint ciblé
  • Avantage : budget borné et prévisible

Mensuel

  • Pour : coaching, manager de transition/fractionné
  • Avantage : prévisible et ajustable

Tarif journalier (TJM)

  • Pour : interventions ponctuelles
  • Avantage : simplicité maximale

Exemples de tarification

  • Consulting/Management senior : selon niveau de responsabilité
  • Coaching dirigeant/équipe : souvent en forfait mensuel (2-4 sessions + support)
  • Diagnostic flash : 2 jours avec livrables actionnables
  • Tout est clair, sans coûts cachés. Déplacements validés à l'avance. Nous proposons toujours 2-3 options budgétaires pour que vous décidiez sereinement.
1
Atelier / Cadrage
1 à 2 semaines
Préparation + session + synthèse
2
Sprint d'exécution
3 à 6 semaines
Focalisé sur 1 résultat (pipeline, rituels, process)
3
Sprint d'exécution
2 à 6 mois
Jalons mensuels et sortie orchestrée
"Chaque mission est calibrée selon vos besoins spécifiques, avec des jalons clairs et une sortie planifiée dès le départ."

Nous ciblons des indicateurs proches du business, pas des promesses vagues.

Vitesse de décision

Réduction des délais de prise de décision

Fiabilité d'exécution

Amélioration du taux de réalisation des projets

CA / Marge

Impact direct sur la performance financière

Qualité de service

Satisfaction client mesurable

Engagement équipe

Motivation et cohésion renforcées

  • Tout est clair, sans coûts cachés. Déplacements validés à l'avance. Nous proposons toujours 2-3 options budgétaires pour que vous décidiez sereinement.

Objectifs trimestriels

Caps clairs et mesurables sur 90 jours

Points hebdo courts

Suivi régulier et ajustements rapides

Revues mensuelles

Bilan et recalibrage si nécessaire

Arbitrages rapides

Décisions prises sans délai

Principe de cadence : nous maintenons un rythme soutenu qui garantit des résultats visibles et mesurables.

"Tout ce qui n'avance pas est re-priorisé ou stoppé. Vous voyez vite si l'investissement paie."

On ajuste

Scope, rythme, moyens - nous adaptons l'approche

Ou on arrête proprement

Sortie organisée avec transfert complet

Ce qui reste chez vous :

  • Tous les livrables produits
  • Les données collectées
  • Les décisions prises
  • Les processus mis en place
  • Notre priorité : votre intérêt, pas "tenir une mission". La transparence et l'honnêteté guident nos décisions.
  • Notre priorité : votre intérêt, pas "tenir une mission". La transparence et l'honnêteté guident nos décisions.

Consultant

Éclaire et structure

  • Analyse la situation
  • Propose des solutions
  • Accompagne la réflexion

Manager de transition

Prend le volant

  • Pilote opérationnellement
  • Stabilise ou accélère
  • Gère la crise ou le scale-up

Nous choisissons ensemble la posture adaptée à votre situation, quitte à alterner selon l’évolution de vos besoins.

"La flexibilité de notre approche nous permet de nous adapter en temps réel à vos enjeux."

Pas par défaut. Si une compétence pointue est requise (juridique, technique), nous avons deux approches :

Vous avez déjà un prestataire

Nous collaborons avec vos équipes existantes pour maximiser la synergie

Vous cherchez un expert

Nous proposons 1-2 contacts qualifiés et vous décidez en toute liberté

  • Engagement de transparence :Zéro commission cachée. Notre rémunération est claire et directe.

Nous visons une autonomie réelle – le but est que ça tienne sans nous.

Documentation utile

Pas des romans, mais des guides pratiques et actionnables

Formation du relais interne

Transfert de compétences vers vos équipes

Check-list de passation

Tous les points de vigilance pour la continuité

Suivi léger post-mission

Accompagnement ponctuel si besoin

Parce qu’elle est humaine et claire – nous réduisons l’incertitude et libérons l’énergie.

Communication transparente

On dit pourquoi on change, avec des explications claires et honnêtes

Rôles définis

On décide qui fait quoi, éliminant les zones floues

Réduction du bruit

WIP limité, rituels courts, focus sur l'essentiel

Quotidien sécurisé

Processus stables qui rassurent et structurent

Progrès célébrés

Reconnaissance des petites victoires qui motivent

"Moins de flou, plus d'énergie - c'est notre promesse pour vos équipes."

Nos engagements

Contrat + clause de confidentialité

Protection juridique complète de vos informations

Vos données restent chez vous

Aucun transfert, aucune utilisation externe

Posture d'humilité

Respect de votre expertise et de votre contexte

Exigence bienveillante

Standards élevés dans un climat de confiance

Transparence totale

Communication ouverte de bout en bout

  • Notre éthique : Votre succès est notre seule mesure de réussite. Nous agissons toujours dans votre intérêt.

Très bien ! Nous proposons une option « Test & Learn » parfaitement adaptée.

Mini-périmètre

Intervention ciblée sur un enjeu spécifique

Livrables concrets

Résultats tangibles et mesurables

Critères de réussite clairs

Objectifs définis ensemble dès le départ

Le processus

  • Définition d'un périmètre test
  • Intervention courte et intensive
  • Évaluation des résultats ensemble
  • Décision d'extension ou d'arrêt
  • Cette approche vous permet de tester notre valeur ajoutée sans risque, avec un investissement maîtrisé

Prêt à démarrer avec LUCID ?

Contact

Échange exploratoire de 30-45 minutes pour comprendre vos enjeux

Cadrage

1-2 demi-journées pour formaliser la feuille de route

Action

Premiers résultats visibles sous 2-4 semaines

LUCID : Voir clair, Décider juste, Livrer vite

« Nous ne vendons pas de méthode magique, nous nous engageons sur des résultats concrets adaptés à votre réalité
d’entreprise. »

Et vous, quelle est votre prochaine étape ?

Parlons-en lors d'un diagnostic gratuit